志誠老師 - CCKM

• 勞工規劃退休年齡，有高達39.6%的比重計畫61歲以上退休
• 預計退休年齡男性平均為61歲，女性為59.1歲，平均則為60歲
• 退休後的生活費用來源，要用自己的儲蓄者占74.8%，想靠勞退新制比率為55.8%，勞保老年給付排名第3比率為45.5%

勞動部2月2日公布104年度勞工生活就業狀況調查，關於勞工規劃退休年齡，有高達39.6%的比重計畫61歲以上退休，第二多的是56~60歲，比重為37.8%。因此台灣勞工規劃在56歲以後退休者，高達77.4%。

以性別觀察，預計退休年齡男性平均為61歲，女性為59.1歲，平均則為60歲。關於退休後的生活費用來源，要用自己的儲蓄者占74.8%，想靠勞退新制比率為55.8%，另外勞保老年給付排名第3，比率為45.5%。

對於目前工作的滿意調查，有67%的勞工感覺到滿意，不滿意者只有4.4%。多數感到滿意的原因，是對同事間的相處與友誼滿意、對性別工作平等、主管對員工的關切照顧等原因，這些項目的滿意率超過9成以上。

參考資料來源：

http://www.chinatimes.com/newspapers/20160202000062-260202 (中時電子報)