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  • 亞太外派中階管理人員的全年薪資第1名為日本,平均薪資達到32.9萬美元,較去年減少4.6萬美元
  • 第2名為中國平均薪資超過29萬美元,第3名為印度;台灣平均薪資為22.1萬美元,排名第13位
  • 台灣外派平均薪資相對偏低原因包括住房租金與國際學校學費便宜,外派成本約為香港一半,若站在企業觀點是吸引外籍人才的重要誘因

 

國際人力資源研究分析機構ECA International調查外派員工的整體薪資水準,當中包括福利、津貼、稅務等,在亞太外派中階管理人員的全年薪資第1名為日本,平均薪資達到32.9萬美元,較去年減少4.6萬美元。

第2名為中國,平均薪資超過29萬美元,年增率5%;第3名為印度。台灣平均薪資為22.1萬美元,年增率-6%,在2010年於亞太區排名第10位,今年則掉到第13位。

根據ECA的分析,台灣中階管理人員外派平均薪資相對偏低原因包括住房租金與國際學校學費便宜,外派成本約為香港一半,因此若站在企業觀點也是吸引外籍人才的重要誘因。

 

參考資料來源:

http://www.chinatimes.com/newspapers/20160709000051-260202 (中時電子報)

 

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