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- 金管會規劃在2019年6月底之前要求上市櫃公司要揭露1.非經理人的全時員工平均福利；2.平均薪資費用；3.企業當年的每股盈餘
- 立法院財委會討論修改證交法第14條，將此規定納入其中，會讓規定的強度提升，如果不揭露者可被處以24~240萬元罰鍰
- 如果出現1.全時員工平均年薪未達50萬元；2. EPS高於同業平均，但非經理人全時員工平均薪資低於同業平均；3. EPS成長但非經理人全時員工平均薪資卻衰退；上述情況都需要額外註解說明
參考資料來源：
https://www.chinatimes.com/newspapers/20181109000251-260202 (中時電子報)
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